Page 36 - 2019
P. 36
MỤC TIÊU PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG
Về bảo vệ môi trường
“Mang lại giá trị cho xã hội, đảm bảo trách nhiệm đối với môi trường là mục tiêu mà Ban Lãnh đạo
Công ty tin tưởng rằng sẽ là nhân tố quyết định giá trị bền vững của Công ty“ Công ty cổ phần Môi trường đô thị Quảng Ngãi luôn đặt mục tiêu phát triển bền vững cho môi trường,
xã hội và cộng đồng song song với những mục tiêu phát triển kinh tế tại bất cứ dự án nào mà MQN đầu
Quản lý nguồn nguyên vật liệu tư và triển khai. Các dự án trên địa bàn đều được thực hiện với tiêu chí hài hòa với thiên nhiên và môi
trường, tôn trọng và nâng tầm cảnh quan khu vực, thể hiện sự ý thức trong việc giữ gìn và bảo vệ môi
- Tổng lượng nguyên vật liệu được sử dụng để sản xuất và đóng gói các sản phẩm và dịch vụ chính trường. Ngoài mục tiêu lợi nhuận, Công ty xem việc giữ gìn môi trường, cảnh quan sạch sẽ là trọng yếu.
của tổ chức trong năm: Không Vì thế, MQN không ngừng nỗ lực cải thiện chất lượng dịch vụ nhằm đưa ra những giải pháp, hoạt động
- Báo cáo tỉ lệ phần trăm nguyên vật liệu được tái chế được sử dụng để sản xuất sản phẩm và dịch tốt nhất nhằm góp phần giữ môi trường xanh, sạch, đẹp, tạo nên môi trường sống trong lành, thân thiện
vụ chính của tổ chức: Không cho cộng đồng, kiến tạo sản phẩm xanh, không gian sống gần gũi với thiên nhiên, góp phần bảo vệ môi
trường.
Tiêu thụ năng lượng - Số lần bị xử phạt vi phạm do không tuân thủ luật pháp và các quy định về môi trường: Không
- Tổng số tiền do bị xử phạt vi phạm do không tuân thủ luật pháp và các quy định về môi trường: Không
- Năng lượng tiêu thụ trực tiếp và gián tiếp: 5.044.704 KW
- Năng lượng tiết kiệm được thông qua các sáng kiến sử dụng năng lượng hiệu quả: Không Chính sách liên quan đến người lao động
- Các báo cáo sáng kiến tiết kiệm năng lượng (cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tiết kiệm năng
lượng hoặc sử dụng năng lượng tái tạo); báo cáo kết quả của các sáng kiến này: không Về chính sách nhằm đảm bảo sức khỏe, an toàn và phúc lợi của người lao động, Công ty tổ chức
khám chữa bệnh định kỳ, thăm khám bệnh nghề nghiệp cho cán bộ công nhân viên Công ty.
Bên cạnh đó, nhằm mang lại không khí vui tươi, thoải mái cho công nhân viên sau giờ làm việc, Công
ty đã phối hợp cùng Công đoàn tổ chức các hoạt động tập thể như thi hội thao, ca hát văn hóa văn
nghệ, thi nâng cao tay nghề, thi nghiệp vụ phòng cháy chữa cháy, … Các hoạt động tập thể này nhằm
nâng cao tinh thần đoàn kết cán bộ Công nhân viên các khối trong toàn Công ty.
BÁO CÁO THƯỜNG NIÊN 2019
PHÁT TRIỂN BỀN VŨNG
72 73