Page 30 - 2019
P. 30
NHỮNG CẢI TIẾN VỀ CƠ CẤU TỔ CHỨC, CHÍNH SÁCH QUẢN LÝ
Các công tác trọng tâm
Trong năm 2019, công ty tiếp tục thực Chính sách người lao động tiếp tục là một trong
hiện những cải tiến cơ cấu tổ chức, bộ máy những chính sách trọng tâm của Công ty. Người lao • Duy trì, đảm bảo hoàn thành tốt các tiến độ các gói thầu đang thực hiện.
quản lý với mô hình phân cấp. Các đơn vị sản động có chuyên môn cao, được đánh giá tốt cả về kết • Nghiên cứu, thúc đẩy nâng cao chất lượng dịch vụ từ đó mở rộng quy mô hoạt động và nâng cao
xuất, phòng ban được quyền ra quyết định quả công việc và phẩm chất sẽ được Công ty khuyến năng lực cạnh tranh.
trong phạm vi quyền hạn quy định. Mô hình khích, tạo điều kiện để phát huy khả năng tại Công ty. • Rà soát, kiện toàn bộ máy tổ chức nhân sự, xem xét áp dụng hệ thống tiêu chuẩn ISO vào quản lý
này giúp Ban lãnh đạo quản lý tốt hơn về mặt Để nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ cho các để nâng cao chất lượng dịch vụ cũng như năng suất lao động.
nhân sự, tạo động lực cho cấp dưới và khuyến phòng ban, công ty tiếp tục cử cán bộ đi học các khóa
khích các cấp quản lý phát huy sáng tạo. Tuy học ngắn hạn theo từng chuyên đề riêng.
Các biện pháp cụ thể thực hiện kế hoạch
nhiên, cơ cấu tổ chức này sẽ cần hiệu chỉnh
để phù hợp với mục tiêu trung hạn và dài hạn
• Tăng cường phối hợp với Chủ đầu tư, địa phương trong công tác vệ sinh đô thị thông qua quy chế
trong giai đoạn 2020 - 2025.
phối hợp.
• Đẩy mạnh công tác quan hệ đối tác, khách hàng, tìm kiếm công trình.
KẾ HOẠCH PHÁT TRIỂN TRONG TƯƠNG LAI • Xây dựng quy trình thu gom rác thải bằng cơ giới hóa, theo hướng hạn chế điểm tập kết rác trên
các tuyến đường.
Thực hiện các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh
• Nghiên cứu thực hiện việc ươm, trồng và nhân giống các loại cây xanh, hoa kiểng để kịp thời bổ
Tiếp tục thanh quyết toán các các gói thầu đang thực hiện, liên hệ thu hồi nợ các năm trước từ các Chủ
sung, thay thế cho các công viên, dải phân cách và cung cấp các loại cây xanh, hoa kiểng ra thị
đầu tư và khách hàng chưa thanh toán cho Công ty, nhằm thực hiện đạt kế koạch kinh doanh 2020.
trường bên ngoài.
• Tăng cường công tác an toàn lao động, vệ sinh lao động giảm thiểu tối đa tai nạn lao động do tai
nạn giao thông.
STT CHỈ TIÊU ĐƠN VỊ KẾ HOẠCH 2020
1 Doanh thu thuần Triệu đồng 155.000
2 Lợi nhuận sau thuế Triệu đồng 24.800 Giải trình của Ban Tổng Giám đốc đối với ý kiến kiểm toán
BÁO CÁO THƯỜNG NIÊN 2019
3 Thu nhập bình quân (Người/tháng) Triệu đồng 8,8
Theo Báo cáo tài chính kiểm toán năm 2019, Công ty kiểm toán độc lập đã có ý kiến chấp nhận toàn
4 Cổ tức % từ 30% trở lên
BAN TỔNG GIÁM ĐỐC
phần đối với báo cáo này; vì vậy, Ban Giám đốc không có ý kiến thêm.
60 61
