Page 20 - 2019

TÌNH HÌNH NHÂN SỰ VÀ CÁC CHÍNH SÁCH

ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG

• Về chính sách tuyển dụng

Mục tiêu tuyển dụng của Công ty là thu hút người

lao động có năng lực vào làm việc cho Công ty,

đáp ứng nhu cầu mở rộng sản xuất kinh doanh.

Việc tuyển dụng lao động tại Công ty xuất phát từ

nhu cầu công việc thực tế, người lao động được

tuyển dụng phải đáp ứng các điều kiện quy định:

về sức khỏe, trình độ chuyên môn, kỹ năng phù

hợp với quy chế tuyển dụng của Công ty.

• Về chính sách đào tạo

Công ty chú trọng việc đẩy mạnh các hoạt động

đào tạo, bồi dưỡng, đặc biệt là trình độ chuyên

môn nghiệp vụ và hệ thống quản lý chất lượng.

Chính vì vậy, Hằng năm Công ty đều tổ chức đào

tạo tập huấn chuyên môn nghiệp vụ cho đội ngũ

cán bộ quản lý, tạo điều kiện về thời gian giúp

cho người lao động học tập nâng cao trình độ

chuyên môn.

BÁO CÁO THƯỜNG NIÊN 2019

TỔ CHỨC NHÂN SỰ

40 41